中新網廣州8月26日電記者25日從廣東省勞動保障廳獲悉，廣東鼓勵企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生，招用者可享受各種補貼。

　　廣東企業(yè)招用2009年應屆高校畢業(yè)生可享受的補貼包括：國有大中型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)人數超過2008年度，并與其簽訂1年以上勞動合同和繳納社會保險費的，可按實際超過人數享受企業(yè)社會保險補貼，珠三角地區(qū)的補貼期限最長不超過6個月，粵東西北地區(qū)可放寬至1年。

　　中小企業(yè)和非公有制企業(yè)當年吸納高校畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂1年以上勞動合同和繳納社會保險費的，可按實際招用人數給予企業(yè)社會保險補貼，珠三角地區(qū)的補貼期限最長不超過6個月，粵東西北地區(qū)可放寬至1年。

　　中小企業(yè)組織高校畢業(yè)生參加崗前培訓并取得相應職業(yè)資格證書的，可按每人每月200元的標準給予不超過3個月的崗前培訓補貼和每人300元的標準給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。

　　符合認定條件的困難企業(yè)，不裁減高校畢業(yè)生技術骨干的，可按實際參保的高校畢業(yè)生技術骨干人數給予6個月以內的社會保險補貼和崗位補貼。

　　應屆畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)，招用本省戶籍應屆高校畢業(yè)生，并與其簽訂1年以上期限勞動合同和繳納社會保險費的，可按實際招用人數在相應期限內給予社會保險補貼和崗位補貼，補貼期限最長為3年。

　　各類民營人才中介機構和職業(yè)中介機構介紹應屆高校畢業(yè)生就業(yè)，且用人單位與高校畢業(yè)生簽訂1年以上期限勞動合同的，給予享受職業(yè)介紹補貼。