“我們將用5年時間，重點引進 100名高端創(chuàng)新人才、100名高端創(chuàng)業(yè)人才，其中海外優(yōu)秀人才30名以上……”1日，山東煙臺市委、市政府在北京人民大會堂舉行新聞發(fā)布會，向海內外推介了158個高層次人才需求崗位，涉及 40 個學科領域，其中管理崗位59個，專業(yè)技術崗位99 個，年薪在50萬元以上的有 10個崗位，引進的高端人才最高可獲得 500萬元科研資助經費、200萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金。

　　2002 年，煙臺曾面向全球公開招聘選拔了 22 名具有博士學位的副縣級領導干部，產生了較大反響。近5年來，煙臺每年引進本科以上各類人才 1.5 萬人以上，2008年更是超過 2.6 萬人。在山東半島藍色經濟區(qū)和膠東半島高端產業(yè)聚集區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略中，煙臺發(fā)揮著越來越重要的作用，全市積極主動融入黃河三角洲高效生態(tài)區(qū)建設，市委、市政府決定，再次以優(yōu)厚待遇，面向海內外公開招聘人才。上半年，有關部門對重點機關、企事業(yè)單位的高端人才需求情況進行了專項調研，經層層篩選最終確定了158個高端人才需求崗位。

　　據(jù)了解，煙臺將從兩個層面兌現(xiàn)引進人才的薪酬待遇，一是用人單位承諾的崗位待遇由用人單位負責落實；二是由政府財政負責對符合“雙百計劃”要求的高端人才給予科研啟動資金、創(chuàng)業(yè)啟動資金、生活補貼、安家補助等各種資助。其中高端創(chuàng)新人才，最高可享受 500萬元的科研資助經費、100萬元的安家補助和每月1萬元的生活補貼；高端創(chuàng)業(yè)人才，最高可給予或提供200萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金、不少于100平方米的工作場所、每年30 萬元的貸款貼息。同時，市里還出臺專項政策，對引進人才在住房、家屬安置、子女就學、社會保障、專項獎勵等9個方面，給予“一站式”服務、個性化服務，全力解除他們的后顧之憂。